الهيكل التنظيمي

في عام 1992م تم تنظيم الوزارة بموجب القرار الجمهوري رقم (119) الصادر بتاريخ 7يوليو 1992م بشأن اللائحة التنظيمية للوزارة التي تم بموجبها اعداد الهيكل التنظيمي العام للوزارة على النحو التالي :-
الهيكل التنظيمي :-
ملاحظة : يتم نقل الهيكل الى هذا المكان
o يتكون الهيكل العام للوزارة من ديوانها وفروعها ومكاتبها وإداراتها في أمانة العاصمة ومحافظات الجمهورية .
o يتبع الوزير مباشرة ما يلي :-
- المعهد الوطني للعلوم الإدارية وفروعه في المحافظات .
- المستشارون .
- مجلس الوزارة .
- مكتب الوزير
o يتكون البناء التنظيمي للوزارة من القطاعات والتقسيمات التالية :
قطاع التنظيم والإدارة : ويتكون من الإدارات العامة التالية :
1. الإدارة العامة للتنظيم الإداري .
2. الإدارة العامة لتوصيف وتقييم الوظائف .

قطاع القوى العاملة والتدريب : ويتكون من الإدارات العامة التالية :-
1. الادارة العامة لتخطيط القوى العاملة والتوظيف .
2. الادارة العامة للتدريب والتأهيل.

قطاع الأجور والموازنة : ويتكون من الإدارات العامة التالية :-
1. الإدارة العامة للأجور
2. الإدارة العامة للموازنة .

قطاع الرقابة والتفتيش : ويتكون من الإدارات العامة التالية :-
1. الإدارة العامة للرقابة والتفتيش ( القطاع الحكومي ).
2. الإدارة العامة للرقابة والتفتيش ( القطاع العام والمختلط ).

الإدارات العامة التالية :
1) الإدارة العامة لتنمية وحدات شئون الموظفين .
2) الإدارة العامة للإحصاء والمعلومات .
3) الإدارة العامة لتشريعات الخدمة المدنية
4) الإدارة العامة للشئون المالية والتجهيزات والصيانة.
5) الإدارة العامة لشئون الموظفين .
6) الإدارة العامة للسكرتارية والسجلات .

o ويرأس كل قطاع وكيل وزارة وكل إدارة عامة مدير عام .
o يصدر بقرار من الوزير التقسيمات التنظيمية الفرعية للإدارات العامة وفقاً لقواعد التنظيم الإداري.
o يحدد المستوى التنظيمي لمكتب الوزير بإدارة عامة ويصدر بتحديد اختصاصاته بقرار من الوزير.